Jornada del equipo

En Equipo → Jornada del equipo revisas el registro de jornada —fichajes, horario previsto y balance— de las personas de tu equipo, en solo lectura. Es la vista pensada para responsables y para responder a una inspección o a la representación legal.

La pantalla tiene dos pestañas: Jornada (el registro de fichajes, abajo) y Última actividad (lo último que han hecho las personas que supervisas).

Quién ve esta pantalla

El acceso no depende de un permiso de la matriz, sino de a quién supervisas:

• Supervisas un departamento por la jerarquía de departamentos: ves la jornada de las personas a tu cargo.
• Un administrador te ha asignado departamentos concretos (ver más abajo): ves también su jornada.
• Eres Administrador: ves la jornada de toda la plantilla.

Si no supervisas a nadie ni tienes departamentos asignados, el apartado no aparece en el menú.

Alcance: directos o todo el equipo

Con el conmutador Directos / Todo el equipo eliges si quieres ver solo a quien supervisas directamente o también a los niveles inferiores de la jerarquía (igual que en Aprobaciones).

Consultar y exportar

1. Elige a un empleado y navega por semanas para ver su jornada (entrada–salida prevista, registrada, total y balance), igual que en Mis Fichajes.
2. Exportar empleado descarga el registro de esa persona en CSV, PDF o JSON.
3. Exportar equipo descarga de una vez a todo tu equipo: un CSV combinado, un ZIP con un PDF por persona, o un JSON único con todo el equipo. Elige el periodo (esta semana, este mes o un rango).

El registro es el mismo cálculo que ve el trabajador en sus fichajes, así que el registro del empleador es idéntico al del empleado. Cualquier formato incluye la traza de auditoría de las correcciones aprobadas (motivo, quién aprobó, cuándo y el cambio aplicado). Esta pantalla nunca modifica fichajes.

Última actividad

La pestaña Última actividad muestra, en orden cronológico, lo último que han hecho las personas que supervisas: fichajes, solicitudes de ausencia, correcciones, documentos, gastos, sugerencias, etc. Respeta el mismo alcance (Directos / Todo el equipo) que la jornada, y se acota siempre a tu jerarquía hacia abajo (un administrador ve la de toda la empresa).

Puedes filtrar por usuario, por tipo de acción y por fechas.

Privacidad: no se muestran acciones personales (cambio de contraseña, PIN, doble factor, edición del perfil o preferencias de avisos): solo actividad laboral relevante para la supervisión.

Asignar departamentos a un responsable (administrador)

Para que alguien que no supervisa por jerarquía pueda ver la jornada de ciertos departamentos (por ejemplo, un delegado de la representación legal o RRHH):

1. Abre la ficha del empleado en Empleados.
2. En Jornada del equipo · departamentos visibles, marca los departamentos cuya jornada podrá ver y exportar.
3. Guarda. A partir de ese momento le aparece el apartado con esos departamentos.