Vista general y horas de contrato

En Equipo → Horarios → Vista general tienes en una tabla el horario habitual de todas las personas cuyo horario gestionas: no una semana concreta, sino el de siempre. Es para mirar; para cambiarlo está el cuadrante, y para asignar plantillas, Plantillas de horario.

Qué dice cada fila

• Persona, y su departamento y sede.
• Su horario sale de: Plantilla • Oficina o Personal • Horario personalizado.
• Semana: sus días en corto, «L-J 9–14 y 15–18 · V 8–15».
• Horas que suma a la semana. Si la plantilla alterna semanas, la media.
• Avisos: si no cuadra con su contrato («Contrato: 40 h»), si tiene poco descanso entre jornadas, o si tiene un cambio previsto a partir de una fecha («Desde el 16/11/2026: «Mañana»»).

Filtrar y descargar

Arriba buscas por nombre y filtras por sede, departamento y plantilla. Su horario sale de deja ver solo quien lleva plantilla o solo quien tiene horario personal, y los dos botones de avisos, No cuadra con su contrato y Cambio previsto, dicen cuántas personas hay en cada caso y las enseñan al pulsarlos.

Descargar Excel baja la tabla tal como la ves, con los filtros puestos y sin páginas.

Las horas de contrato

Las horas a la semana de cada persona (por ejemplo 38,5 h) se indican en su ficha, en Personas, en Horas semanales de contrato, con la fecha desde la que valen. Un cambio con fecha futura aparece como «Pasará a…» y se puede quitar antes de que llegue. También aparecen en el acceso de Inspección.

Se usan en tres sitios:

• Aquí, para avisar si su horario habitual no cuadra con ellas.
• Al dar de alta a alguien cuyo departamento no tiene plantilla: se le pone un horario que las suma (ver Horario habitual).
• Al publicar una semana, que avisa si a alguien le has puesto más o menos horas de las que le tocan. Los días que no trabaja —una ausencia de día entero o un festivo suyo— no cuentan como horas que falten. Es solo un aviso: puedes publicar igualmente.

Si quieres el detalle de lo trabajado

La Vista general habla del horario previsto. Para ver lo que cada persona ha hecho de verdad —lo fichado, las correcciones y su saldo— está Mis fichajes para uno mismo, y los informes para el equipo.