<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Blog de DutyBeat — control horario y gestión de personal</title><description>Artículos sobre el registro de jornada, la normativa laboral española y la gestión de personal.</description><link>https://dutybeat.com/</link><language>es-ES</language><item><title>Bienestar laboral: iniciativas que de verdad mueven la aguja</title><link>https://dutybeat.com/blog/bienestar-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/bienestar-laboral/</guid><description>La fruta gratis y el yoga de los viernes no arreglan un mal trabajo. Qué iniciativas de bienestar laboral funcionan de verdad y cómo priorizar las que importan.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo mejorar el clima laboral en tu empresa</title><link>https://dutybeat.com/blog/clima-laboral-como-mejorarlo/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/clima-laboral-como-mejorarlo/</guid><description>El clima laboral se mide y se trabaja, no se improvisa. Cómo diagnosticarlo con encuestas útiles y qué palancas mueven de verdad la aguja.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Qué es la cultura de empresa y cómo se construye (no con un futbolín)</title><link>https://dutybeat.com/blog/cultura-de-empresa/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/cultura-de-empresa/</guid><description>La cultura de empresa no es el futbolín ni los valores del cuadro de la entrada. Qué es de verdad, cómo se forma sola si no la cuidas y cómo construirla a propósito.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo elegir un software de control horario (guía de compra)</title><link>https://dutybeat.com/blog/elegir-software-control-horario/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/elegir-software-control-horario/</guid><description>Elegir software de control horario no va solo de fichar. Qué criterios importan de verdad —legal, usabilidad, movilidad, integraciones— y qué preguntas hacer antes de contratar.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Employer branding para pymes: atraer talento sin gran presupuesto</title><link>https://dutybeat.com/blog/employer-branding-pymes/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/employer-branding-pymes/</guid><description>El employer branding no es cosa solo de grandes marcas. Cómo una pyme puede construir una reputación de buen empleador y atraer talento sin un gran presupuesto.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>La entrevista por competencias, paso a paso</title><link>https://dutybeat.com/blog/entrevista-por-competencias/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/entrevista-por-competencias/</guid><description>La entrevista por competencias predice mejor el desempeño que la charla informal. Cómo prepararla, qué preguntar y cómo evaluar sin dejarte llevar por el feeling.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo hacer una evaluación del desempeño que sirva de algo</title><link>https://dutybeat.com/blog/evaluacion-desempeno/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/evaluacion-desempeno/</guid><description>La evaluación del desempeño anual suele ser un trámite que nadie disfruta. Cómo convertirla en una herramienta útil: qué medir, cómo y con qué frecuencia.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Feedback y reconocimiento: cómo liderar sin apretar</title><link>https://dutybeat.com/blog/feedback-reconocimiento-equipo/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/feedback-reconocimiento-equipo/</guid><description>Dar feedback bien y reconocer el buen trabajo son las herramientas más baratas y desaprovechadas del liderazgo. Cómo hacerlo de forma que sume.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Flexibilidad horaria y semana de 4 días: qué funciona de verdad</title><link>https://dutybeat.com/blog/flexibilidad-horaria-jornada-4-dias/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/flexibilidad-horaria-jornada-4-dias/</guid><description>La flexibilidad horaria y la semana de 4 días atraen talento, pero solo funcionan con reglas y medición. Qué modelos existen y cómo implantarlos sin caos.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Gestión del tiempo en equipos: métodos que sí funcionan</title><link>https://dutybeat.com/blog/gestion-tiempo-equipos/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/gestion-tiempo-equipos/</guid><description>La gestión del tiempo no va de exprimir cada minuto, sino de proteger el foco y priorizar bien. Métodos que funcionan a nivel de equipo, no solo individual.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo gestionar las vacaciones y ausencias del equipo sin caos</title><link>https://dutybeat.com/blog/gestionar-vacaciones-ausencias/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/gestionar-vacaciones-ausencias/</guid><description>Aprobar vacaciones por correo y llevar el calendario en una hoja acaba en solapes y agravios. Cómo planificar ausencias con reglas claras y visibilidad para todos.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Onboarding de empleados: cómo lograr que los primeros días cuenten</title><link>https://dutybeat.com/blog/onboarding-empleados/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/onboarding-empleados/</guid><description>Los primeros días marcan si un empleado se queda o se va. Guía práctica de onboarding: antes de entrar, el primer día, las primeras semanas y qué medir.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo organizar el trabajo híbrido sin perder al equipo</title><link>https://dutybeat.com/blog/organizar-trabajo-hibrido/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/organizar-trabajo-hibrido/</guid><description>El modelo híbrido es hoy el estándar, pero mal montado junta lo peor de la oficina y del remoto. Cómo diseñarlo con reglas claras, equidad y una sola forma de trabajar.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>People Analytics para pymes: decidir con datos, no con corazonadas</title><link>https://dutybeat.com/blog/people-analytics-pymes/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/people-analytics-pymes/</guid><description>People Analytics no es solo para grandes empresas. Qué métricas de personas debería mirar una pyme, cómo empezar sin un equipo de datos y qué errores evitar.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Plan de carrera y desarrollo: cómo hacer crecer a tu equipo</title><link>https://dutybeat.com/blog/plan-carrera-desarrollo/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/plan-carrera-desarrollo/</guid><description>La gente buena se va cuando no ve futuro. Cómo diseñar planes de carrera y desarrollo en una pyme, aunque no siempre haya un puesto por encima al que ascender.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Plan de onboarding de 30-60-90 días (con plantilla)</title><link>https://dutybeat.com/blog/plan-onboarding-30-60-90/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/plan-onboarding-30-60-90/</guid><description>El onboarding no termina el primer día. Cómo estructurar la incorporación en 30, 60 y 90 días con objetivos claros para que la persona nueva llegue a rendir y se quede.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Presentismo laboral: por qué estar más horas no es rendir más</title><link>https://dutybeat.com/blog/presentismo-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/presentismo-laboral/</guid><description>Calentar la silla no es productividad. Qué es el presentismo laboral, por qué sale caro a la empresa y cómo pasar de medir horas a medir resultados.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo reducir el absentismo laboral cuidando a tu equipo</title><link>https://dutybeat.com/blog/reducir-absentismo-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/reducir-absentismo-laboral/</guid><description>El absentismo casi nunca es un problema de control, sino de cultura. Cómo medirlo bien y reducirlo cuidando al equipo, no vigilándolo.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo retener el talento y reducir la rotación de personal</title><link>https://dutybeat.com/blog/retener-talento-rotacion/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/retener-talento-rotacion/</guid><description>La rotación cuesta más de lo que parece. Cómo calcular tu tasa, entender por qué se va la gente y retener al talento sin recurrir solo al sueldo.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Menos reuniones, más trabajo: cómo recuperar el tiempo del equipo</title><link>https://dutybeat.com/blog/reuniones-productivas/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/reuniones-productivas/</guid><description>Las reuniones se han comido la jornada de muchos equipos. Cómo distinguir la reunión necesaria del reflejo automático y recuperar horas de trabajo real.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Gastos de empleados sin picar tickets: OCR, IVA y conciliación bancaria</title><link>https://dutybeat.com/blog/digitalizar-tickets-gasto/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/digitalizar-tickets-gasto/</guid><description>Del sobre de tickets al gasto digitalizado: qué capturar de cada recibo, qué pasa con el IVA y cómo cuadrar los gastos con el banco.</description><pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>¿Puede una IA valorar currículums? Lo que exige el RGPD (art. 22)</title><link>https://dutybeat.com/blog/ia-seleccion-personal-rgpd/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/ia-seleccion-personal-rgpd/</guid><description>Usar IA en selección es legal si una persona decide al final. Qué dice el art. 22 del RGPD y cómo usar la IA como apoyo sin cruzar la línea.</description><pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Del fichaje a la nómina sin picar datos: resúmenes, exportación y API</title><link>https://dutybeat.com/blog/integrar-fichajes-nomina/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/integrar-fichajes-nomina/</guid><description>Cada mes alguien copia horas del control horario a la nómina. Cómo evitar ese doble picado con resúmenes por empleado, exportación y API.</description><pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>¿Cuántos años hay que conservar los registros de jornada?</title><link>https://dutybeat.com/blog/conservacion-registros-jornada/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/conservacion-registros-jornada/</guid><description>Cuatro años, según el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Qué significa, quién puede pedir los registros y en qué formato conservarlos.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Registro de jornada en Excel: por qué puede no valer ante una inspección</title><link>https://dutybeat.com/blog/excel-registro-jornada/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/excel-registro-jornada/</guid><description>Un Excel cumple sobre el papel, pero es manipulable y rara vez refleja la jornada real. Qué exige la Inspección y cuándo se vuelve un riesgo.</description><pubDate>Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Multas por no llevar control horario: sanciones de la LISOS y cómo evitarlas</title><link>https://dutybeat.com/blog/multas-control-horario/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/multas-control-horario/</guid><description>No registrar la jornada es infracción grave: de 751 a 7.500 € por infracción según la LISOS. Qué sanciona la Inspección y cómo evitarlo.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>¿Es obligatorio el registro de jornada? Lo que exige el art. 34.9 ET</title><link>https://dutybeat.com/blog/registro-jornada-obligatorio/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/registro-jornada-obligatorio/</guid><description>Sí: desde mayo de 2019 toda empresa debe registrar a diario la jornada. Qué dice la ley, a quién afecta y qué debe contener el registro.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Cómo registrar la jornada en teletrabajo (y qué exige la ley)</title><link>https://dutybeat.com/blog/registro-jornada-teletrabajo/</link><guid isPermaLink="true">https://dutybeat.com/blog/registro-jornada-teletrabajo/</guid><description>El registro de jornada es igual de obligatorio en remoto. Qué exige la Ley de trabajo a distancia y cómo fichar desde casa sin fricción.</description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>